Должностная инструкция по специальности «Менеджер - 2 вариант»
Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера бесплатно. Должностные обязанности менеджера
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕНЕДЖЕРА
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Менеджер в своей работе руководствуется:
- уставом предприятия;
-правилами трудового распорядка на предприятии;
-данной должностной инструкцией и прочей документацией.
1.3. Менеджер назначается на должность и освобождается от нее
приказом Генерального директора по представлению
Исполнительного директора по кадрам.
1.4. В период отсутствия менеджера (отпуск, командировка, болезнь и
пр.) его обязанности возлагаются на администратора или старшего товароведа.
1.5. Менеджер находится в подчинении у заместителя Генерального
директора по коммерческим вопросам.
2. Должностные обязанности
Менеджер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Предоставлять информацию о торговом
Процессе по требованию руководства.
2.2. Выполнять утвержденный
план товарооборота и бюджет закупок, обеспечивать создание товарного запаса.
2.3. Контролировать приемку товара, подачу и размещение его в торговых залах.
2.4. Руководить и организовывать работу персонала.
2.5. Следить за соблюдением правил трудового распорядка на предприятии, производственной санитарии, противопожарной защиты.
норм и правил охраны труда и техники безопасности.
2.6. Осуществлять контроль соблюдения сроков реализации
товара, условий его хранения и качества.
3. Права
Менеджер вправе:
3.1. Визировать и подписывать документы только в рамках своей
компетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его
деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение Исполнительного директора по кадрам
представления о назначении, освобождении от должности и перемещении сотрудников предприятия, предложения о поощрении
лучших работников, наложении взысканий на сотрудников, нарушающих
трудовую и производственную дисциплину.
4. Ответственность
Менеджер в своей работе ответственен:
4.1. За соответствие требованиям внешнего вида персонала, работающего в торговом
Зале.
4.2. За сохранность товарно-материальных ценностей.
4.3. За своевременность и качество выполнения обязанностей, предусмотренных в данной должностной инструкции.
5. Контакт
5.1. Проводит регулярный учет товара с Ревизионным отделом.
5.2. Менеджер поддерживает связь с заместителем
Генерального директора по коммерческим вопросам.
5.3. Сотрудничает с бухгалтерией и отделом кадров предприятия.
5.4. Обменивается информацией с Информационно-статистическим отделом.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.