Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Менеджер - 2 вариант»

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера бесплатно. Должностные обязанности менеджера

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА

 

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Менеджер в своей работе руководствуется:

- уставом предприятия;

-правилами трудового распорядка на предприятии;

-данной должностной инструкцией и прочей документацией.

1.3. Менеджер назначается на должность и освобождается от нее

приказом Генерального директора по представлению

Исполнительного директора по кадрам.

1.4. В период отсутствия менеджера (отпуск, командировка, болезнь и

пр.) его обязанности возлагаются на администратора или старшего товароведа.

1.5. Менеджер находится в подчинении у заместителя Генерального

директора по коммерческим вопросам.

 

2. Должностные обязанности

 

Менеджер выполняет следующие должностные обязанности:

 

2.1. Предоставлять информацию о торговом

Процессе по требованию руководства.

2.2. Выполнять утвержденный

план товарооборота и бюджет закупок, обеспечивать создание товарного запаса.

2.3. Контролировать приемку товара, подачу и размещение его в торговых залах.

2.4. Руководить и организовывать работу персонала.

2.5. Следить за соблюдением правил трудового распорядка на предприятии, производственной санитарии, противопожарной защиты.

норм и правил охраны труда и техники безопасности.

 

2.6. Осуществлять контроль соблюдения сроков реализации

товара, условий его хранения и качества.

 

 

3. Права

 

Менеджер вправе:

3.1. Визировать и подписывать документы только в рамках своей

компетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его

деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение Исполнительного директора по кадрам

представления о назначении, освобождении от должности и перемещении сотрудников предприятия, предложения о поощрении

лучших работников, наложении взысканий на сотрудников, нарушающих

трудовую и производственную дисциплину.

 

4. Ответственность

 

Менеджер в своей работе ответственен:

4.1. За соответствие требованиям внешнего вида персонала, работающего в торговом

Зале.

4.2. За сохранность товарно-материальных ценностей.

4.3. За своевременность и качество выполнения обязанностей, предусмотренных в данной должностной инструкции.

 

5. Контакт

 

 

5.1. Проводит регулярный учет товара с Ревизионным отделом.

5.2. Менеджер поддерживает связь с заместителем

Генерального директора по коммерческим вопросам.

5.3. Сотрудничает с бухгалтерией и отделом кадров предприятия.

5.4. Обменивается информацией с Информационно-статистическим отделом.

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!