Должностная инструкция по специальности «Врач мануальной терапии»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача мануальной терапии бесплатно.
Должностные обязанности врача мануальной терапии.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА МАНУАЛЬНОЙ ТЕРАПИИ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача мануальной терапии _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность врача мануальной терапии назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку и специализацию по специальности «Мануальная терапия».
1.3. Назначение на должность врача мануальной терапии и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач мануальной терапии подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Врач мануальной терапии должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы мануальной терапии;
- содержание и разделы мануальной терапии как самостоятельной клинической дисциплины;
- теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- принципы планирования деятельности и отчетности службы мануальной терапии;
- современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи;
- способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей;
- основы трудового законодательства Российской Федерации
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.6. Во время отсутствия врача мануальной терапии (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач мануальной терапии:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами , разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
2.3.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
2.4. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.5. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.7. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.11. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.12. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач мануальной терапии имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.4. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач мануальной терапии несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач мануальной терапии может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.