Должностная инструкция по специальности «Директор»
Вы можете скачать должностную инструкцию директора бесплатно. Должностные обязанности директора
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА
-------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права директора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы должностях руководителя в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее _______ лет.
1.3. Директор предприятия предоставляет отчетность учредителям предприятия в лице
_________________________________________________________________________.
(общего собрания учредителей, иного органа предприятия)
1.4. Директор предприятия руководствуется в работе:
- нормативными и законодательными документами, которые регламентируют финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- материалами, которые непосредственно касаются деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка предприятия;
- данной должностной инструкцией.
1.5. В период отсутствия директора предприятия его обязанности по должности возлагаются на заместителя, который назначается в установленном порядке и несет ответственность за эффективное, качественное и своевременное их выполнение.
- порядок и правила заключения и исполнения хозяйственных договоров.
1.6. Директор предприятия обязан знать:
- нормативные, законодательные, правовые акты, которые регламентируют финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- систему экономических индикаторов, которые дают возможность предприятию определять свое положение на рынке и способствуют разработке программ выхода предприятия на новые рынки сбыта;
- постановления региональных, федеральных и местных органов гос. управления и власти, которые определяют основные направления развития соответствующей отрасли и экономики;
- нормативные и методические материалы прочих органов, непосредственно касающихся
деятельности предприятия;
- перспективы экономического, технического и социального развития предприятия и отрасли;
- специализацию, профиль и структуру предприятия
- технологию изготовления продукции предприятия;
- состав кадров и производственные мощности предприятия;
- экологическое и налоговое законодательство;
- порядок составления согласования бизнес-планов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- конъюнктуру рынка;
- рыночные методики управления и хозяйствования предприятием;
- передовой производственный опыт и научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства;
- управление финансами и экономикой предприятия;
- трудовое законодательство;
- порядок разработки и заключения тарифных соглашений в соответствующей отрасли, коллективных договоров и регулировки социально-трудовых отношений;
- нормы и правила охраны труда, организацию труда и производства.
2. Функции
На директора предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Общее руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной
2.2. Обеспечение выполнения принятых предприятием обязательств, в том числе и обязательств перед внебюджетными фондами, бюджетными организациями и по договорам.
2.3. Организация согласованности всех структурных подразделений, производственных единиц и цехов предприятия.
2.4. Обеспечение условий для возможности внедрения новых технологий и новейшей техники, новейших форм организации труда и управления.
2.5. Надзор за соблюдением законов РФ в деятельности всех подразделений и служб предприятия.
2.6. Принятие мер, обеспечивающих безопасные условия труда работников предприятия.
2.7. Защита имущественных интересов предприятия в органах гос. власти и в суде.
3. Должностные обязанности
Для выполнения своих функций директор предприятия обязан:
3.1. Руководить в соответствии с законами РФ, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, нести ответственность за принимаемые решения и их последствия, за эффективное использование и сохранность имущества предприятия финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
3.2. Обеспечивать исполнение предприятием взятых обязательств перед региональным, федеральным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными заказчиками, поставщиками, фондами и кредиторами, в том числе банковскими учреждениями, а также исполнение трудовых и хозяйственных договоров бизнес-планов, контрактов и договоров.
3.3. Организовывать эффективное взаимодействие и работу всех производственных единиц, цехов и структурных подразделений, а также направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства с учетом рыночных приоритетов и социальных; увеличение объемов сбываемой продукции и прибыли, рост эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества производимой продукции, соответствие ее мировым стандартам с целью завоевания зарубежного и отечественного рынка и удовлетворения потребностей населения в продукции отечественного производства.
3.4. Принимать меры, обеспечивающие предприятие квалифицированными кадрами, рациональному развитию и использованию их профессионального опыта и знаний, созданию благоприятных и безопасных для здоровья и жизни условий труда, соблюдению требований законов охраны окружающей среды.
3.7. Вместе с профсоюзными организациями и коллективами обеспечивать разработку и выполнение коллективного договора, соблюдение производственной и трудовой дисциплины, содействовать развитию трудовой инициативы, мотивации и активности служащих предприятия.
3.6. Обеспечивать верное сочетание административных и экономических методик руководства, коллегиальности и единоначалия в решении и обсуждении вопросов, касающихся морального и материального стимулирования увеличения эффективности производства, применение принципов ответственности и материальной заинтересованности работников за доверенную ему работу и общие результаты деятельности коллектива, выплату заработной платы в определенные сроки.
3.9. Обеспечивать соблюдение законности работы предприятия и осуществление его хозяйственно-экономических связей, укрепление финансовой и договорной дисциплины, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных
условиях, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия с целью расширения и поддержания масштабов предпринимательской деятельности.
3.8. Решать вопросы, которые непосредственно касаются производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия в пределах своих полномочий, возлагать ведение некоторых направлений деятельности на другие должностные лица - заместителей директора, руководителей филиалов и производственных единиц предприятий и подразделений.
3.10. Защищать имущественные интересы предприятия в органах управления, гос. власти и в суде.
4. Права
Директор предприятия имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, а также органами управления и гос. власти.
4.3. Открывать счета в банковских учреждениях.
4.2. Действовать от имени предприятия без оформления доверенности.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия, соблюдая требования соответствующих нормативов и устава предприятия.
4.7. Производить выдачу доверенностей на представительство, совершение гражданско-правовых сделок и пр.
4.6. Осуществлять заключение трудовых договоров.
5. Ответственность
5.1. Директор предприятия несет ответственность:
- за неисполнение или недолжное исполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за правонарушения, которые совершены в процессе работы, - в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным, законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ.
5.2. Директор предприятия, который в собственных корыстных целях использует средства и имущество предприятия в интересах противоречащих интересам учредителей, несет полную ответственность в пределах, определенных уголовным, гражданским и административным законодательством.
5.3. Директор предприятия лично несет ответственность за принятые им решения и их последствия, которые выходят за рамки его полномочий, установленных Уставом предприятия, действующим законодательством, и другими нормативными правовыми актами. директор предприятия несет ответственность если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которых он наделил своими правами.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.