Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Учетчик»

Вы можете скачать должностную инструкцию учетчика бесплатно. Должностные обязанности учетчика

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УЧЕТЧИКА

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности учетчика_________________________________________ (далее – «предприятие»).                                                                     Название учреждения

1.2.Учетчик относится к категории техническихисполнителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность учетчика должно иметь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность учетчика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ______________________________________.

1.5. Подчиняется учетчик непосредственно __________________________________________.

1.6. Если учетчик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности учетчик руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Учетчик должен знать:

  • организацию оперативного учета,

  • формы первичной документации, порядок их заполнения;

  • единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;

  • правила эксплуатации технических средств;

  • положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;

  • основы организации производства;

  • правила внутреннего трудового распорядка, а так же правила и нормы охраны труда;

  • основы организации труда, законодательства о труде;

II. Функции

На учетчика возлагаются функции: ведение оперативного учетаи составление соответствующей отчетности.

 

III. Должностные обязанности

Учетчикисполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Делает необходимые записи в первичныхдокументах (нарядах, материальныхиприходныхордерах,требованиях,накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках,ведет подсчет итогов и составляет установленную отчетность,ведомостии сводки.

3.2. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции,расхода сырья,материалов,топлива,энергии,потребляемыхв производстве).

3.3. Принимаетнеобходимые меры по использованию современных технических средств.

 

IV. Права

Учетчик имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей  структурных подразделений, специалистов информацию и документы по  вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

 

V. Ответственность

Учетчикнесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!